Nella Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.68 del 27 agosto 2019 è stato pubblicato il bando con i riferimenti del Concorso Ispettorato del Lavoro 2019, Concorso Ministero del Lavoro e Concorso INAIL per l’assunzione di 1.514 figure non dirigenziali a tempo indeterminato.

Le unità verranno inquadrate nei ruoli del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e dell’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.

I profili richiesti sono i seguenti:

691 Ispettori del lavoro (cod. CU/ISPL), area III – F1, per l’Ispettorato Nazionale del Lavoro;

823 profili Amministrativi e Funzionari area Amministrativa Giuridico Contenzioso (cod. CU/GIUL), di cui:

– 131 Funzionari area Amministrativa Giuridico Contenzioso, area III – F1, da inquadrare all’Ispettorato Nazionale del Lavoro;

– 635 profili amministrativi, area C e livello economico C1, da inquadrare all’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro;

– 57 Funzionari area Amministrativa Giuridico Contenzioso, area III – F1, da inquadrare al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

E’ applicata riserva dei posti per il personale già in servizio e per le Forze Armate.

Per gli Ispettori del lavoro (cod. CU/ISPL), avere i seguenti titoli di studio:

• Lauree Magistrali (LM) – Giurisprudenza, Scienze delle pubbliche amministrazioni o titoli equipollenti ed equivalenti;
• Lauree Specialistiche (LS) – Giurisprudenza, Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica o titoli equipollenti ed equiparati;
• Diploma di Laurea (DL) – Giurisprudenza o titoli equipollenti ed equiparati;
• Laurea (L) – Scienze dei Servizi Giuridici, Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione, Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali o titoli equiparati ed equipollenti.

Per i Funzionari area Amministrativa Giuridico Contenzioso (cod. CU/GIUL):

• Lauree Magistrali (LM) – Giurisprudenza, Scienze delle pubbliche amministrazioni, Scienze della politica o titoli equiparati ed equipollenti;
• Lauree Specialistiche (LS) – Giurisprudenza, Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica, Scienze delle pubbliche amministrazioni, Scienza della politica o titoli equiparati ed equipollenti;
• Diploma di Laurea (DL) – Giurisprudenza o titoli equiparati ed equipollenti;
• Laurea (L) – Scienze dei servizi giuridici, Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, Scienze politiche e delle relazioni internazionali o titoli
• equiparati ed equipollenti.

Invece per il profilo Amministrativo (cod. CU/GIUL):

• Laurea (L);
• Diploma di Laurea (DL);
• Laurea Specialistica (LS);
• Laurea Magistrale (LM).

I candidati vengono ammessi alle prove con riserva.

Termine per l’inoltro della domanda

La domanda di partecipazione e i relativi documenti devono essere inviati tramite la piattaforma Step One 2019 entro e non oltre l’11 Ottobre.

Solamente ai candidati vincitori verrà data comunicazione in merito all’esito della procedura selettiva e l’elenco delle sedi di lavoro disponibili.

Prove di selezione: 3 prove previste

• prova preselettiva, comune a tutti i profili, con 60 quesiti a risposta multipla di cui 40 attitudinali (logica-deduttiva, ragionamento logico-matematico e critico-verbale) e 20 su diritto costituzionale, diritto amministrativo, disciplina del lavoro pubblico, diritto del lavoro e legislazione sociale;
• prova scritta, con 60 domande a risposta multipla sulle discipline indicate nel bando;
• prova orale, un colloquio per verificare la conoscenza delle materie oggetto della prova scritta, delle principali applicazioni informatiche e della lingua inglese.

La prova preselettiva verrà attivata qualora il numero dei candidati sia pari o superiore a 2 volte i posti messi a concorso.

La graduatoria finale di merito verrà stilata sommando i punteggi della prova scritta, della prova orale e della valutazione dei titoli.